10月24日，备受瞩目的“2021中国蓝领数字化创新大会”在苏州圆满落幕。本次大会由安心云人事和劳务茶馆联合主办，伯乐遇马集团副总裁、HRS卓玥学社社长刘玥作为特邀主持人出席本次大会。

会议现场超500+观众、300+人力资源服务行业企业、行业翘楚共襄盛举。大会紧绕“国内政策”、“蓝领人力发展趋势”、“金融投资”、“短视频带岗/招聘”、“私域流量打破行业固局”等多维度现场答疑解惑，帮助蓝领人力资源行业一起布局新蓝海！

中国人才研究会副会长，享受国务院政府特殊津贴专家、人才学研究员孟庆伟教授，围绕蓝领人力资源行业新趋势发表了《趋势比优势重要》的主题演讲。

万宝盛华大中华副总裁、万宝盛华中国区荣誉总裁张锦荣先生以《从城市经济发展和人才产业新基建》为主题，详细阐释了蓝领人力资源服务与城市经济发展的关系、用工市场四大象限如何定义和怎么做好用工关系仪盘表。另外，在大会上安心云人事CEO姚笛、劳务茶馆创始人李城伟、TCL人力资源服务有限公司总经理庞东等十余位行业专家、实战企业家也发表了精彩演讲。

为了促进蓝领人力资源行业数字化发展升级，提升蓝领人力资源服务质量与专业技术水平，树立行业数字化标杆与典范。今年7月，劳务茶馆、新蓝领观察发起了《2021中国蓝领人力资源服务数字化升级标杆机构》评选活动，吸引了近200家机构报名，线上投票量达2591615票。经专家评审委员会从数字化创新能力、服务意识、团队实力、业务体量、品牌影响力、用户口碑等6个维度的严格评审，38家知名企业入选，大会现场进行了隆重的颁奖仪式。

伯乐遇马集团凭借着数字化建设的先行经验和多年在蓝领人力资源服务行业的优质口碑脱颖而出，荣耀上榜。

伯乐遇马品牌正式创立于2009年，总部位于中国宁波。伯乐遇马以服务人力资源产业为核心，平台化运营为根本，致力于打造行业全生态链品牌，构建完整的人力资源服务业生态体系，以数字化战略思维推动人力资源服务行业创新发展。     

伯乐遇马秉承“人才+资本+产业”的运营理念，承载着行业使命与梦想，依托强大的资本与互联网技术，打造人力资源服务业产业互联网平台。一方面横向衍生产业，扩大产业链支端；另一方面纵向深耕各个支端，打造多元化产业；业务范围涵盖产业基金投资、产业园运营、商业保险采集、技术输出、行业社群打造、无忧云平台建设、结算服务、招聘共享等。

伯乐遇马集团将直面蓝领人力资源服务数字化新变革，把握“新蓝海”航向，以优化并升华人力资源服务价值为导向，持续为行业贡献力量！