为了解江西省人力资源服务业发展情况，2022年1月13日上午，国家人社部党组成员、副部长俞家栋一行赴中国南昌人力资源服务产业园高新园区调研，人社部流动管理司司长张文淼、副司长孙晓丽，省人社厅厅长钟志生、副厅长王成兵及南昌市委常委、高新区党工委书记王万征等有关领导陪同。

期间，俞家栋副部长莅临江西米伯希科技有限公司（米：即米粒，寓意鱼米之乡；伯希：伯乐遇马投资的未来希望企业）考察指导。伯乐遇马集团副总裁邱慈斌介绍了公司开发的“有工道就业用工服务平台”，并结合企业合作运用案例对该产品在服务就业、服务重点产业企业用工、促进校企合作、促进人力资源机构多维度合作及劳务经纪人培养等方面情况进行了汇报。

同时，邱慈斌向各位领导介绍了云就业在与国内众多高校深入合作基础上开发的“高校云就业平台”，展示了高校毕业生即时监测数据、相关数据走向以及部分城市引才数据案例，分析了目前一二线城市各行业对各年龄段高校毕业生的就业吸引力、跨区域流动及回流情况。

调研中，俞家栋副部长详细询问了有关数据和情况，对我司以促进就业为目标的信息化投入举措给予了充分肯定，希望这些信息化平台能够帮助更多用工企业和就业人员实现双向精准对接，同时为政府职能部门科学决策提供数据支撑。

下一步，公司将积极落实领导指示精神，进一步完善信息化系统，充分发挥技术+资源+金融资本服务优势，紧密对接相关人才政策、项目、信息等资源，主动承接相关招聘引才工作任务，合力推进人才政策、项目、服务事项等落实落地。

“助力人才发展，让青年人才获得更多更好的职业成长机会，做好企业需求、政府监管、机构服务等多维一体的人力资源信息化基础设施建设。”有工道定位为政府监管下的就业用工服务平台，搭建供需平台，为机构提供技术、金融等支持，进一步为高校就业、社会用工提供助力，为促进人力资源服务业高质量发展贡献力量。

「中国南昌人力资源服务产业园」

伯乐遇马集团运营的中国南昌人力资源服务产业园于2016年7月开始筹建，同年11月被省人社厅批准为省级人力资源服务产业园，2017年5月被人社部批准为中国南昌人力资源服务产业园，成为全国第十家、中部地区第二家国家级人力资源服务产业园。中国南昌人力资源产业园以“集聚产业、培育市场、孵化企业、集聚人才”为功能定位，形成“两园五平台”的总体布局。

高新园区作为重要组成部分，于2017年10月23日试运营，拥有专业的服务、完善的配套设施和强大的平台支撑。