再添佳绩:奉化区人力资源服务产业园正式签约
作者 伯乐遇马 2022-08-02 424 次浏览

近日,伯乐遇马集团的人力资源服务产业园拓展工作一路高歌猛进,继新昌人力资源服务产业园和余姚人力资源服务产业园的拓展工作顺利开展之后,奉化区人力资源服务产业园于昨日正式签约。

 

互利共赢

为促进奉化区人力资源产业培育发展工作,深入实施“人才强区”战略,推动全区人力资源服务业高质量发展,2022年7月25日下午,浙江伯乐遇马集团有限公司副总裁王元代表宁波道合园区管理有限公司与宁波市奉化区人力社保局党委委员、副局长江南正式签订奉化区人力资源服务产业园运营合作协议。浙江省宁波市奉化区人力社保局党委书记、局长曹岳勇、奉化区委人才办专职副主任丁琳、奉化区发改局副局长张真雷、浙江伯乐遇马集团有限公司董事长翁哲锋以及宁波道合园区管理有限公司总经理丁后访等领导现场见证了本次签约。

 

谋定疾行

通过签订本次合作协议,进一步聚集整合了优质资源,为培育奉化经济发展增添了新动能,同时双方将充分发挥各自优势,利用人力资源服务产业园的人才配置及开发作用,着力发挥奉化高端装备制造、汽车及零件制造及医疗健康三大产业的优势,引进一批高层次人才和优质人力资源服务机构,打造特色产业服务区,构筑集“产业集聚、品牌集散、协同创新、企业孵化”等功能于一体的人力资源服务产业园区,立足奉化,服务宁波,辐射长三角,力争建成区域人力资源服务的引领者、数字化的示范者。

未来奉化区人力资源服务产业园的运营工作中,伯乐遇马将不负所托、积极创新,紧密结合区主导产业需求,做好业态引进、人才引进和资源对接,帮助产业园实现产业的升级,吸引更多的人才参与奉化区的产业建设,为宁波的发展建设添砖加瓦。

伯乐遇马集团为人力资源服务产业园提供立体化、全方位的产业园运营服务,提供针对当地人力资源的精准供需对接,基于区域化的发展特征、优势及需求,做出定制化的运营方案,发挥并放大人力资源服务产业园品牌建设和宣传的功能。通过专业的人力资源产业园运营,一方面要解决当地企业的用工需求,另一方面要帮助企业实现人才的引进,打造和树立区域人力资源服务产业品牌。越来越多成功合作的产业园将给伯乐遇马集团带来更多的实践经验,推动各地人力资源产业发展。伯乐遇马集团诚邀各方一起,着力发展人力资源服务产业,精诚合作,协同共赢,立足行业根本,共筑宏伟蓝图。

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