把握机遇

招聘一直是人力资源企业的重要组成部分。随着科技的发展和口罩事件的影响下，传统的招聘方式具有极大的局限性，随着招聘的难度不断增加，新媒体招聘的出现拓展了企业招聘渠道。

不仅如此，新媒体招聘不同于传统招聘模式，它改变了传统招聘方式固定的时间和空间，缩减传统招聘方式的局限性，具有即时的特点。如此一来，招聘将成为任何地方、任何时间都可以发生的事情。

随着新时代的发展，新媒体招聘能够解决大部分人力公司对于招聘方面的困难。但在招聘的过程中突然会遇到各种各样问题。与我一起，走进本期创业故事分享-新媒体招聘领跑者95后创业者一年内如何赢得千万融资？1月31日20:00，听点线传媒创始人张雪青讲述创业故事！

直播预告

01直播时间

2023年1月31日（星期二）晚20:00

02直播平台

抖音搜索“伯乐遇马集团”

03直播主题

新媒体招聘领跑者95后创业者一年内如何赢得千万融资？

抖音扫码预约直播，精彩不容错过~