把握机遇
招聘一直是人力资源企业的重要组成部分。随着科技的发展和口罩事件的影响下,传统的招聘方式具有极大的局限性,随着招聘的难度不断增加,新媒体招聘的出现拓展了企业招聘渠道。
不仅如此,新媒体招聘不同于传统招聘模式,它改变了传统招聘方式固定的时间和空间,缩减传统招聘方式的局限性,具有即时的特点。如此一来,招聘将成为任何地方、任何时间都可以发生的事情。
随着新时代的发展,新媒体招聘能够解决大部分人力公司对于招聘方面的困难。但在招聘的过程中突然会遇到各种各样问题。与我一起,走进本期创业故事分享-新媒体招聘领跑者95后创业者一年内如何赢得千万融资?1月31日20:00,听点线传媒创始人张雪青讲述创业故事!
直播预告
01直播时间
2023年1月31日(星期二)晚20:00
02直播平台
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03直播主题
新媒体招聘领跑者95后创业者一年内如何赢得千万融资?
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